Preface
La quasi-totalité des entreprises du CAC 40 et les majors du secteur
public se sont aujourd’hui dotées d’une stratégie de développement
durable dont elles déclinent chaque année un plan d’action ad hoc.
Dans le même temps, environ 400 entreprises françaises ont adhéré
au Pacte mondial (ou Global Compact) des Nations unies, qui propose
dix engagements pour le développement durable. Mais les
autres entreprises ? Que font-elles ? On pense notamment aux dizaines
de milliers de PME et de PMI, voire aux TPE ?
De plus en plus souvent, des premières, grandes donneuses d’ordres,
elles reçoivent appels d’offres ou mises en concurrence qui, à leur
surprise souvent, exigent qu’elles soient engagées dans une démarche
de développement durable, et demandent à connaître leurs principales
orientations et leurs résultats en la matière. Pour remporter le marché,
il leur faut alors répondre, et si possible de façon positive, sur leur
niveau de responsabilité sociale à travers ses principales composantes,
qu’elles soient environnementale, sociale, sociétale ou économique.
Ainsi, aux deux critères habituels de prix et de qualité pour départager
les entreprises candidates, de plus en plus souvent, les grands
donneurs d’ordres en ajoutent un troisième, celui du niveau d’engagement
dans le développement durable du candidat fournisseur ou
sous-traitant.
Hacene@freebooks
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